Работники РГПУ им. А. И. Герцена завершили первый модуль программы повышения квалификации

В рамках реализации мероприятий по подготовке кадрового резерва РГПУ им. А. И. Герцена сотрудники университета успешно завершили обучение по первому модулю дополнительной программы повышения квалификации «Развитие управленческих навыков кадрового резерва».

Ключевым этапом начального этапа обучения стал модуль «Управление проектами в сфере образования». Программа нацелена на развитие компетенций, необходимых для эффективного руководства образовательными инициативами, внедрения инновационных подходов и оптимизации рабочих процессов в университетской среде.

В ходе занятий слушатели курса повышения квалификации изучили современные методологии управления проектами и управление операционной деятельностью. Освоили инструменты планирования и контроля сроков, ресурсов и качества проектных задач. Также отработали навыки управления образовательными проектами, которые являются необходимой современному педагогу компетенцией при совершенствовании или разработке нового образовательного продукта. Научились выстраивать коммуникацию и координацию внутри проектных команд, а также получили практические рекомендации по оценке эффективности образовательных проектов и их масштабированию.

Занятия проводились опытными преподавателями в области кадрового менеджмента. Обучение сочетало лекционные блоки, интерактивные семинары, групповые дискуссии и разбор практических ситуаций.

Значение реализации программы «Развитие управленческих навыков кадрового резерва» отвечает таким стратегическим задачам РГПУ им. А. И. Герцена как укрепление внутреннего кадрового потенциала; формирование пула квалифицированных управленцев, способных реализовывать масштабные образовательные инициативы; повышение общей эффективности работы подразделений за счет внедрения современных управленческих практик; создание условий для профессионального роста сотрудников и их продвижения по карьерной лестнице в рамках университета.

Успешное завершение первого модуля - важный шаг на пути к формированию устойчивого кадрового резерва вуза. В ближайшие месяцы участники продолжат обучение по следующим тематическим модулям программы. Полученные знания и навыки позволят сотрудникам более эффективно участвовать в развитии университета, запускать и сопровождать проекты, направленные на совершенствование образовательного процесса и научной деятельности.

Руководство РГПУ им. А. И. Герцена выражает благодарность преподавателям и организаторам программы за высокий уровень подготовки материалов и проведения занятий, а участникам - за вовлеченность и стремление к профессиональному развитию.