Обучение сотрудников РГПУ им. А. И. Герцена: итоги корпоративного обучения в 2025–2026 учебном году

Управление дополнительного образования РГПУ им. А. И. Герцена подводит итоги реализации программ корпоративного обучения за 2025–2026 учебный год. В рамках новых корпоративных программ обучение прошли 3 164 сотрудника университета. За 2024-2025 учебный год было обучено 1982 сотрудника.

Программы были разработаны с учётом актуальных задач вуза и современных тенденций в сфере образования: в их основе — практико-ориентированный подход, освоение цифровых инструментов, развитие педагогических компетенций и навыков эффективной коммуникации. Особое внимание уделялось интеграции новых образовательных технологий в повседневную работу преподавателей и административного персонала.

Социально значимая составляющая проекта выходит далеко за рамки индивидуального профессионального роста. Повышение квалификации сотрудников напрямую влияет на качество образовательного процесса: преподаватели получают актуальные инструменты для работы с разными категориями студентов, учатся применять инклюзивные подходы и выстраивать образовательный процесс с учётом индивидуальных потребностей обучающихся. Кроме того, развитие управленческих и организационных компетенций у административного состава способствует более слаженной и прозрачной работе подразделений, что в конечном счёте улучшает общий образовательный и рабочий климат в университете.

Ещё одним важным социальным эффектом стало формирование внутривузовской среды непрерывного профессионального развития: программы корпоративного обучения помогли создать устойчивые профессиональные сообщества, где сотрудники могут обмениваться опытом, совместно искать решения сложных задач и поддерживать друг друга в освоении новых компетенций.

Управление дополнительного образования благодарит всех участников программ и приглашает следить за анонсами новых курсов и образовательных мероприятий на официальном сайте университета.